====== VORSTELLUNGSGESPRÄCH ======

- besteht aus acht Abschnitten
  - Vorbereitung: Fragen zur Firma klären, Äußeres vorbereiten: Kleidung der künftigen [[Tätigkeit]] anpassen, saubere Schuhe, saubere Fingernägel, frisch rasiert, Frisur nicht am Vortag, sondern zwei Tage zuvor richten lassen, dezente [[Farbe#Farben]], Unaufdringlichkeit bei allem
  - Begrüßung: warten, bis der Chef die Hand reicht, denn das [[Gespräch]] wird vom Arbeitgeber aus angeboten, der immer den ersten Schritt machen muß und [[andere#anderes]] als Affront auffassen muß
  - Aufwärmung: Konversation zum Abbau von Spannungen, wobei der Vorstellende immer offen Angebote annehmen sollte
  - Bewerbervorstellung: warten, bis der Chef darauf kommt; Lebenslauf im Kopf haben, aber nicht das erzählen, was in der schriftlichen Bewerbung bereits mitgeteilt worden ist; schwerpunktmäßig die eigene Beziehung zur Firma hervorheben; niemals die alte Firma in Mißkredit bringen
  - spezielle Fragen des Chefs zum Betrieb auf sich [[selbst]] bezogen beantworten
  - [[Vorstellung]] der Firma: erfolgt durch den Chef, der dann sich eröffnende Fragen zur Firma zuläßt, indem er dazu den Anstoß gibt
  - Endphase: [[Geld]], Urlaub
  - Verabschiedung: wieder warten, bis der Chef die Initiative ergreift, immer freundlich bleiben